Auteur/autrice : admin1760

L’Institut de formation MEDICOOP France a récemment rassemblé ses formateurs, Sophie et Mickael, pour élaborer un programme consacré à l’autisme, en réponse à la demande croissante des coopérateurs. Cette réunion, animée par notre chargée de formation, visait à construire un contenu en adéquation avec les objectifs fixés.

🎯 Le programme met l’accent sur des thématiques comme la sémiologie et l’épidémiologie des troubles du spectre autistique, le diagnostic différentiel, ainsi que l’impact de l’autisme sur la vie familiale. D’autres thématiques sont également abordés à travers des exercices ludiques et dynamiques, favorisant l’ancrage des connaissances.

Un aspect essentiel de cette formation est également la prévention de l’usure professionnelle. En offrant des outils et des stratégies pour mieux gérer le stress et les défis liés à l’accompagnement des personnes autistes, l’Institut s’engage à soutenir les professionnels dans leur mission. Ce projet répond ainsi aux besoins des établissements tout en veillant au bien-être des intervenants.

📅 Deux sessions sont prévues cette année : en avril et octobre. 

N’hésitez pas contacter l’Institut pour positionner dés maintenant votre personnel : secretariat-formation@medicoop-france.fr

Le mois de janvier a été marqué par un moment convivial avec un des clients de l’Institut : Inter Interim. Lors de cette visite, autour d’une galette des rois, l’équipe a eu l’occasion de faire un point sur l’avancement du plan de développement des compétences mis en place conjointement. Ce fut l’occasion de discuter des actions déjà menées, des objectifs atteints et des prochaines étapes à venir.

La rencontre a permis de renforcer le partenariat, dans une ambiance à la fois détendue et professionnelle. Ces échanges réguliers sont essentiels pour s’assurer que le plan de développement des compétences reste aligné avec les objectifs de l’entreprise et continue de répondre aux attentes des collaborateurs d’Inter Interim.

🙏 Nous remercions chaleureusement toute l’équipe d’Inter Interim pour leur confiance et leur collaboration. Ce type de rencontre est la clé pour construire ensemble des projets durables et performants.

La semaine dernière, Véronique et Jessica de L’Institut de Formation MEDICOOP France participaient à l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle à Cannes.

Introduit cette année par Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’emploi, l’évènement national rassemblait des experts et professionnels autour de thématiques cruciales pour l’avenir du secteur de la formation. L’engagement dans la formation, la quête de sens au travail et la redéfinition de la performance des individus et des organisations ont été largement débattus.

Un des grands axes de réflexion a porté sur l’intelligence artificielle, ses implications pour l’apprentissage et son influence sur les métiers de demain. Les participants ont également exploré les réformes législatives en cours, notamment autour du CPF, de l’apprentissage et de la VAE, et ont abordé des sujets comme le Plan France 2030 et la construction d’une politique RH durable, centrée sur l’évolution des compétences stratégiques et la souveraineté des territoires.

Ces échanges ont permis d’envisager les grands défis à venir pour la formation professionnelle et d’imaginer, pour notre Institut, des solutions innovantes afin de répondre aux besoins d’une société en constante évolution.

💡 Le saviez-vous ?

Notre organisme de formation, l’Institut de Formation MEDICOOP France, est pleinement engagé à soutenir ses coopérateurs dans leurs besoins en formation.

Que vous soyez intéressé par une formation de notre catalogue, qui sera dévoilé courant février, ou que vous souhaitiez créer une formation sur mesure, notre équipe est à votre écoute.

Ensemble, nous pouvons construire des parcours adaptés qui répondent spécifiquement aux enjeux de vos établissements.

N’hésitez pas à nous contacter en ce début d’année pour échanger sur vos projets de formation ; nous sommes là pour vous accompagner avec enthousiasme et professionnalisme !

La rentrée pédagogique des formateurs de l’Institut de Formation Medicoop France a eu lieu en visioconférence lundi dernier, avec la participation enthousiaste de 8 formateurs.

Chacun a répondu présent, montrant ainsi son engagement et sa disponibilité. Cette rencontre a été l’occasion de présenter les nouveaux formateurs, de renforcer les liens avec les membres historiques, de faire le bilan des défis de 2024 et d’évoquer les perspectives inspirantes pour 2025.

🙏 Un grand merci à tous pour leur implication, une rentrée pleine de promesses pour l’avenir de la formation.

En ce début d’année 2025, toute l’équipe de l’Institut de formation MEDICOOP France tient à vous adresser ses vœux les plus sincères.

Que 2025 soit une année de réussites professionnelles, de progrès collectifs et de développement humain pour vos équipes et pour les personnes que vous accompagnez. Dans un secteur en perpétuelle transformation, nous restons déterminés à vous soutenir dans vos projets de formation, en mettant à votre disposition des solutions adaptées et de qualité.

Nous vous souhaitons, ainsi qu’à vos équipes, une année 2025 pleine de réussites, de bien-être et d’accomplissement dans vos missions essentielles.

L’année 2024 s’achève sur une note très positive avec plus de 400 professionnels formés sur des thématiques variées : l’accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, l’utilisation de méthodes comme le Snoezelen, ainsi que des formations spécifiques telles que l’AFGSU ou le SST.

🎓 Ce sont près de 30 formations qui ont été proposées tout au long de l’année.

En janvier, nous serons ravis de vous présenter notre catalogue de formations 2025, enrichi et conçu pour répondre aux besoins spécifiques des établissements du médico-social. D’ici là, nous restons disponibles et à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets de formation.

🎤 Interview de Sophie, intervenante sur notre formation Visa Handicap :

« De formation universitaire en Sociologie de l’Education, je me suis tournée vers l’Education Spécialisée (DEES / DEAJE / coordinatrice de parcours) où j ai travaillé dans un SESSAD pendant 15 ans (tout type de handicap).

La relation éducative, le handicap, la communication améliorée et l’éveil du jeune enfant sont des compétences que je transmets avec savoir-faire et conviction.

Massotherapeuthe en parallèle, le prendre soin et l’accompagnement par le toucher thérapeutique complète mon parcours.

La formation adulte initiale ou continue que j’exerce depuis 10 ans me permet d’échanger sur les pratiques en réfléchir ensemble tout en posant les bases théoriques et pratiques indispensables à tout accompagnement professionnel.

Au plaisir de cheminer ensemble ! »