Qui sommes-nous ?
L’institut de formation MEDICOOP France soutient les professionnels du social, médico-social et du sanitaire en leur proposant des formations de qualité. Un seul ojectif : le développement de leurs compétences et le perfectionnement dans leurs métiers de l’accompagnement et du soin.
L’offre de formation est coconstruite avec des intervenants experts de leur domaine, qu’ils soient internes ou externes. Les formations peuvent être proposées en présentiel ou à distance, en étant personnalisées aux besoins des participants. Nous avons l’ambition de mettre en œuvre une pédagogie active, ludique et innovante avec des activités pensées pour faciliter l’appropriation des savoirs nouveaux.
Nos méthodes pédagogiques
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Approche axée sur l'apprenant
Nous concevons nos formations en tenant compte des besoins, du niveau et des attentes des participants, afin de garantir une expérience d'apprentissage personnalisée.
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La théorie et la pratique
Nous intégrons des méthodes concrètes telles que des études de cas, des simulations, escape game ou gamification et des jeux de rôle pour permettre aux participants de développer des compétences pratiques.
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Modalités d'apprentissage
Nous proposons divers formats d'apprentissage, y compris en présentiel, à distance et hybride. Nous utilisons également des outils numériques, tels que des plateformes e-learning et des outils collaboratifs, pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
Évaluations et retours
Les progrès des participants sont mesurés à l'aide de quiz, d'évaluations continues et de retours individuels. Nous veillons à ce que les feedbacks soient intégrés dans le processus d'apprentissage pour favoriser l'amélioration continue.
"La formation est l’essence de tout succès"
Nos formations
Découvrez notre catalogue 2025 : conçu spécialement pour vous accompagner au mieux dans votre activité d’aide et de soin auprès des personnes les plus vulnérables.
6 thématiques telles que Accompagnement, Compétences Transversales, Culture de l'Handicap, Personnes âgées, Formations Réglementaires et Projets Personnels.
Accompagnement
Douleur et soins palliatifs, Gestion des crises de violence et de l'agressivité, Les fondamentaux de l’hypnose, Snoezelen : une approche, un concept, Prévenir la maltraitance et favoriser la bientraitance...
Compétences transversales
AET : réaliser des aspirations endotrachéales, L’écoute active : développer l’efficacité relationnelle, Médiation et des gestion des conflits, Premiers secours en santé mentale (PSSM)...
Culture de l'handicap
Visa handicap, Accompagner les personnes avec autisme, Communiquer avec les Personnes en situation de Handicap, Langue des signes, Les polyhandicaps...
Personnes âgées
Parcours Visa Gériatrique, Intimité, vie affective et sexualité chez les personnes âgées en Institution, Prendre en charge et accompagner des patients atteints d'une maladie d'Alzheimer...
Formations règlementaires
Aide-soignant : actualisation des compétences, AFGSU, SST, Hygiène Alimentaire, Gestes et postures : préventions des Troubles musculo-squelettique, Non-discrimination et Harcèlement...
Ressources Humaines
Entretiens professionnels, Recrutement...
Indicateurs de résultats calculés pour l’année 2024
Nombre de formations : 35
Nombre de stagiaires : 228
Nombre total d’heures : 3572
Taux de satisfaction : 90%
📣 Quelques témoignages de nos apprenants pour les sessions de 2024 :
Février 2024 – Anais, agent administratif, à propos de la formation « Communiquer avec les Personnes en Situation de Handicap » :
« La formatrice s’y connaît très bien en autisme, polyhandicap, déficience intellectuelle. Les formats sont variés, avec des vidéos et des quizzs. Elle a mis l’accent sur l’interactivité, a fait participé les plus discrètes. Elle nous a fait partagé nos expériences, a partagé la sienne. Les supports sont bien».
Avril 2024 – Mailys, monitrice adjointe, à propos de la formation « Gestion des crises de violences » :
« Formation très enrichissante auprès des deux formateurs Nicolas et Virginie. Nous avons tous pu partager nos expériences communes ce qui était très enrichissant. Formation ludiques avec des vidéos. Nous avons des méthodes en plus à mettre en place au quotidien dans notre travail ».
Décembre 2024 – Virginie, aide médico-psychologique, à propos de la formation « Snoezelen » :
« Super formation que je recommande vivement , j’ai appris beaucoup de choses qui vont m’être très utiles auprès de mes résidents ! Nous connaissons tous les fondamentaux sans le savoir. Mais ces deux jours mon permis de peaufinée mon savoir-faire. Merci beaucoup ».
Nos ressources
L’institut de formation MEDICOOP France privilégie l’approche de la pédagogie active.
De fait, nos ressources comme les modalités (mixtes), les intervenants, formateurs, moyens techniques en présentiel ou à distance sont en congruence avec ce choix d’apprentissage.
Plateforme e-learning
MEDICOOP Form est notre LMS (Learning Management System), développé sur mesure. Cours ludiques, quizzs, classes virtuelles, ressources collaboratives… La technologie au service de la formation.
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Murs collaboratifs
Via l'outil Padlet, nous alimentons 2 murs destinés aux formateurs mais aussi en interne. Pour la veille pédagogique mais aussi la veille réglementaire des organismes de formation
Blog veille métiers
Mis à jour en interne sur une fréquence hebdomadaire, le blog veille métiers est transmis à chaque apprenant afin qu'ils restent connectés à l'actualité de leur secteur (médico-social et sanitaire et social).
Nos actualités
Nouvelle formations, nouveaux formateurs, innovations, bilan...
Retrouvez ici nos actualités hebdomadaires :
Ils nous font confiance
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Contact
Vous avez besoin d'informations concernant nos formations ? Notre équipe est à votre écoute.
Nos bureaux
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Centre des Affaires Méditerranée
Bâtiment B
Avenu Maréchal Leclerc
66000 Perpignan
tél : 04 48 50 05 95